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區(qū)內(nèi)各企業(yè)：

為大力弘揚(yáng)工匠精神，營(yíng)造崇尚技能、尊重人才的社會(huì)氛圍，培養(yǎng)造就一批具有工匠精神和高超技藝、精湛技能的高技能人才，助推我區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)，我區(qū)定于2019年9月起開展2019年度黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)“黃埔工匠”評(píng)選活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、參評(píng)對(duì)象

面向全區(qū)先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域企業(yè)的技能技術(shù)崗位工作，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具備高超的技能技術(shù)水平和創(chuàng)新能力，在基層一線崗位工作突出的人員(不含已入選區(qū)級(jí)及以上人才項(xiàng)目或經(jīng)認(rèn)定的區(qū)杰出人才、優(yōu)秀人才、精英人才)，鼓勵(lì)鄉(xiāng)村工匠積極參與，同等條件下優(yōu)先考慮。

評(píng)選出10名“黃埔工匠”，每人給予60萬元獎(jiǎng)勵(lì)。其中，對(duì)民營(yíng)及中小企業(yè)予以適當(dāng)傾斜。

二、參評(píng)條件

在我區(qū)先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域企業(yè)（指工商注冊(cè)地、稅務(wù)征管關(guān)系在黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)及其受托管理和下轄園區(qū)的企業(yè)）技能技術(shù)崗位工作滿1年以上（工作年限計(jì)算至2019年7月30日，以簽訂勞動(dòng)合同且辦理用工備案，繳納社會(huì)保險(xiǎn)為準(zhǔn)），目前在一線崗位上直接從事生產(chǎn)、技術(shù)、研發(fā)等工作，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，掌握專門知識(shí)和技術(shù)，具備一定的操作技能，并在工作實(shí)踐中能夠運(yùn)用自己的技術(shù)和能力進(jìn)行實(shí)際操作，能在工作單位起到表率和模范帶頭作用，且近5年取得以下業(yè)績(jī)之一：

（一）個(gè)人職業(yè)技能在同行業(yè)中處于領(lǐng)先水平，并取得下列條件之一且在本區(qū)產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益：獲得世界技能大賽或國(guó)家技能競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)；獲得“中華技能大獎(jiǎng)”、“全國(guó)技術(shù)能手”、“南粵技術(shù)能手”、“廣東省技術(shù)能手”、“廣州市技術(shù)能手”稱號(hào)；獲得國(guó)家或省級(jí)勞動(dòng)模范、國(guó)家或省級(jí)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⒛匣浌そ车葮s譽(yù)稱號(hào)；享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼；獲得國(guó)家或省級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)；

（二）在重要發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)或工藝革新、獲得專利、提供核心技術(shù)保障、解決重大生產(chǎn)工藝或技術(shù)難題、總結(jié)形成獨(dú)特的操作工藝和操作方法等方面有突出貢獻(xiàn)，并產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益；

（三）引領(lǐng)本行業(yè)技術(shù)發(fā)展，在引進(jìn)推廣先進(jìn)適用技術(shù)、編制行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等方面有突出成績(jī)，產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，并形成較大影響；

（四）刻苦鉆研技術(shù)，具有絕技絕招，創(chuàng)造了被同行公認(rèn)的先進(jìn)操作法，并被市級(jí)以上有關(guān)部門命名表彰，在同行業(yè)中具有一定推廣價(jià)值；

（五）發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神和工匠精神，積極以師帶徒、傳授技藝，培養(yǎng)出大批精英技能人才，成為我區(qū)企業(yè)的技能技術(shù)核心骨干，或在各類技能競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)。

三、參評(píng)方式

由各企業(yè)按照評(píng)選條件統(tǒng)一推薦參評(píng)，每個(gè)企業(yè)報(bào)送的參評(píng)人數(shù)最多不超過5人。其中同一工種（專業(yè)）只推薦1人。

四、評(píng)選程序

本次評(píng)選采取企業(yè)推薦-資格審核-專家評(píng)審和群眾投票-考察-公示-審定和表彰的程序進(jìn)行。評(píng)選程序如下：

（一）企業(yè)推薦。由符合條件的個(gè)人向所在企業(yè)提出參評(píng)申請(qǐng)，企業(yè)按要求開展內(nèi)部審核和選拔后，電子材料于11月10日前通過系統(tǒng)（http://fwdt.gddrcgzjt.com/login）進(jìn)行申報(bào)，第三方承辦機(jī)構(gòu)（廣州開發(fā)區(qū)才匯創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司）于3個(gè)工作日內(nèi)審核；審核通過的，2個(gè)工作日內(nèi)收集相關(guān)書面材料報(bào)送至才匯公司。

推薦單位在組織內(nèi)部審核和選拔的基礎(chǔ)上確定參評(píng)人員名單，并將參評(píng)人員的申請(qǐng)材料和企業(yè)評(píng)價(jià)意見在本單位內(nèi)部公示5個(gè)工作日后（公示內(nèi)容中同時(shí)提供區(qū)人力資源保障部門的監(jiān)督電話82378993），向評(píng)審委員會(huì)（第三方承辦機(jī)構(gòu)）提交申報(bào)材料。公示期間收到情況反饋的，應(yīng)對(duì)反饋情況進(jìn)行核實(shí)，情況屬實(shí)的要采取相應(yīng)修正措施。

各推薦單位要堅(jiān)持公平、公正、公開和自下而上推薦的原則，加強(qiáng)發(fā)動(dòng)宣傳，嚴(yán)格把關(guān)，優(yōu)中選優(yōu)，確保參評(píng)人員能代表本企業(yè)的技能人才最高水平。

（二）資格審核。評(píng)審委員會(huì)會(huì)同第三方承辦機(jī)構(gòu)，對(duì)參評(píng)單位的申報(bào)材料進(jìn)行初步資格審核。

（三）專家評(píng)審和群眾投票。評(píng)審專家組負(fù)責(zé)對(duì)符合條件的參評(píng)人員的資格條件、技能技術(shù)水平進(jìn)行綜合評(píng)審。評(píng)審程序如下：

1.專家推薦。按參評(píng)人員所屬類別、行業(yè)、工種（專業(yè)）劃分若干組，各組專家對(duì)參評(píng)人員的業(yè)績(jī)、成果和貢獻(xiàn)等進(jìn)行評(píng)價(jià)，結(jié)合行業(yè)、工種（專業(yè)）進(jìn)行提名。

2.群眾投票。對(duì)通過專家推薦的候選人，通過“廣州黃埔發(fā)布”微信公眾號(hào)開展群眾投票。

3.綜合評(píng)議。對(duì)第一輪推薦人選，進(jìn)行行業(yè)專家以才鑒才（組織對(duì)應(yīng)工種的專家深入候選人一線工作場(chǎng)地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議，結(jié)合一線崗位工作表現(xiàn)情況、技能業(yè)績(jī)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)議）和面試評(píng)議（組織候選人結(jié)合工作實(shí)例分析、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)進(jìn)行演說并提供5分鐘以內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)工作小視頻，由綜合組專家評(píng)委進(jìn)行評(píng)議）。最終結(jié)合我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，確定推薦擬入選名單。

（四）考察。對(duì)推薦人選的用工備案情況、社保繳費(fèi)和遵紀(jì)守法情況進(jìn)行考察核實(shí)。考察中發(fā)現(xiàn)不符合條件者，取消其資格，按照專家推薦順序依次替補(bǔ)考察。

（五）公示。經(jīng)評(píng)審委員會(huì)審核后的“黃埔工匠”候選人，通過廣州市黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

（六）名單審定。公示無異議的，報(bào)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

（七）通報(bào)表彰。名單審定后以區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組名義通報(bào)表彰并頒發(fā)相關(guān)證書。

（八）補(bǔ)貼發(fā)放。獲評(píng)“黃埔工匠”的，每人給予60萬元獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)金采用分次發(fā)放的方式，在2020年起依次按照30萬、20萬、10萬的金額分3年發(fā)放。獲評(píng)“黃埔工匠”人員每次申領(lǐng)獎(jiǎng)勵(lì)金時(shí)需保持在本區(qū)企業(yè)就業(yè)狀態(tài)。

五、提交材料要求

各參評(píng)單位統(tǒng)一于11月10日前將相關(guān)電子材料通過系統(tǒng)（http://fwdt.gddrcgzjt.com/login）進(jìn)行申報(bào)，紙質(zhì)參評(píng)材料于2019年11月15日前報(bào)送到廣州市黃埔區(qū)香雪大道中81號(hào)廣州國(guó)際人才城廣州開發(fā)區(qū)人才交流服務(wù)中心3樓305室，聯(lián)系人：張小姐、謝小姐，聯(lián)系電話：82510745、31604735。截止日期之后不再受理申報(bào)材料，且不可再補(bǔ)充相關(guān)參評(píng)材料。

1.《2019年度“黃埔工匠”評(píng)選審批表》（附件2），參評(píng)人員個(gè)人填寫紙質(zhì)件一式兩份，由單位加蓋公章。

2.參評(píng)個(gè)人涉及的職業(yè)資格證書、發(fā)明專利、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、技術(shù)成果等情況的相關(guān)證明材料以及行業(yè)專家推薦意見（如有）。

3.申報(bào)承諾書（附件3和附件4，單位和個(gè)人同時(shí)出具）。

4.單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照、內(nèi)部公示文件（照片或網(wǎng)站公示截圖）和情況反饋等材料。

5.2019年度“黃埔工匠”參評(píng)人員信息匯總表（附件5，單位填寫）。

6.企業(yè)人才情況統(tǒng)計(jì)表（附件6，單位填寫）。

上述所有表格、證件等材料均需統(tǒng)一使用A4紙打印或復(fù)印，復(fù)印件由各初評(píng)推薦單位查驗(yàn)原件，注明“與原件相符”并加蓋公章。所提交材料應(yīng)按照一人一檔的原則整理齊備，按照材料清單順序，編寫頁碼和目錄，裝訂成冊(cè)（含個(gè)人材料和單位材料），以單位名義集中報(bào)送。

參評(píng)個(gè)人和推薦單位應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，參評(píng)過程中被發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等行為的，永久取消個(gè)人參評(píng)資格，所在單位3年內(nèi)不得再次推薦人員參評(píng)“黃埔工匠”。獲評(píng)“黃埔工匠”后受到司法機(jī)關(guān)刑事處罰、經(jīng)權(quán)威部門確認(rèn)侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)及剽竊他人成果、以及其他嚴(yán)重違反法律法規(guī)行為并造成惡劣社會(huì)影響的人員，取消“黃埔工匠”稱號(hào)。

附件:

1.參評(píng)單位和個(gè)人報(bào)送材料清單

2.2019年度“黃埔工匠”評(píng)選審批表

3.2019年度“黃埔工匠”評(píng)選申報(bào)承諾書（單位）

4.2019年度“黃埔工匠”評(píng)選申報(bào)承諾書（個(gè)人）

5.2019年度“黃埔工匠”參評(píng)人員信息匯總表

6.企業(yè)人才情況統(tǒng)計(jì)表

7.同行業(yè)專家推薦意見表

8.關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知

廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2019年9月9日

下載附件.doc